【招标信用】中共林芝市巴宜区委员会组织部2024年度法治政府建设情况报告

2024年，在区委区政府的坚强领导下，巴宜区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平法治思想，全面贯彻落实中央、自治区、市、区关于法治政府建设各项决策部署，结合组织部门工作实际，切实强化法治建设。
一、切实履行法治建设“第一责任人”职责
成立区委组织部法治建设工作领导小组，由“一把手”担任组长，全面落实法治建设“一岗双责”，研究法治建设工作2次。将推进法治建设实绩纳入领导班子和领导干部年度考核指标体系，通过考核指挥棒，引导和督促各级领导干部切实履行推进法治建设第一责任人职责。严格落实党政一把手述法制度，将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容。
二、深化法治教育，提升法治能力
结合实际制定《干部教育培训计划》，将习近平法治思想纳入培训计划，作为党员干部教育培训的重要内容。邀请自治区、市委党校教师进行法治宣讲6人次，县（区）级教师讲授12人次，协助自治区公安厅、市两新工委、区委社工部、区公安局等单位开办9期各类专题培训班（其中包含“法律明白人”培训班1场次），组织全区领导干部进行学法用法理论测试6次，培训党员干部1690人次。坚持大抓基层鲜明导向，把推动法治建设和基层党组织建设重点任务统筹起来，通过有机结合、融会贯通，稳步提升基层治理的法治化水平。充分发挥驻村第一书记和工作队职能作用，通过组织基层党员、志愿者等力量把“法律九进”工作与乡村振兴、平安建设工作相融合，采取以案述法、现身说法、发放宣传资料等方式不断提高群众法律意识，共开展各类宣传宣讲活动1100余场次，受教育群众2.1万余人次。鼓励退休干部参与法治宣传与基层治理工作，选聘10余名退休干部担任特邀调解员、专职人民调解员、社区班子、小区业主委员会成员等职务，坚持以情沟通，依法调解，累计调处各类纠纷80余起，为法治建设作出重要贡献。同时，“银发生辉”志愿服务队持续开展志愿服务，助力“民法典宣传月”活动，发放宣传资料200余份，进一步提升居民法治意识。
三、突出政治引领，牢固树立法治用人导向
始终将政治标准放在首位，在干部选拔任用工作中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规。突出法治素养的考察，将领导干部学法尊法守法用法情况作为考察识别的重要内容，在日常调研和年度考核中，注重发现和掌握法治观念强、依法办事能力突出的优秀干部。在同等条件下优先提拔使用善于运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的干部，在全区树立了“重视法治、重用法治型干部”的鲜明导向。
四、强化培养管理，着力建强法治骨干队伍
聚焦职责需求，通过挂职锻炼、人才引进等多种渠道，持续充实和加强法治专门工作队伍，保障全面依法治区的人才需求。依托“巴宜组工”微信公众号等载体，常态化宣传公务员法律法规及普法宣传相关内容，营造浓厚的法治氛围，自微信公众号创建以来，共发表普法宣传内容5篇，浏览人数1000余人次。
五、聚焦自身建设，践行法治要求
始终把宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，通过部务会“第一议题”、理论学习中心组、周例会开展法治专题学习8次。结合党纪学习教育，组织党员干部观看法治教育警示纪录片及传达学习典型案例通报文件，动员干部职工参加国家工作人员学法考试，教育引导党员干部树立正确的法治观念和法治意识。严格执行民主集中制，认真执行“三重一大”、公务用车等有关制度，按照落实法治建设有关要求，凡属“三重一大”决策事项，一律提交部务会研究决定。
下一步，巴宜区委组织部将坚持学习贯彻习近平法治思想，加强组织领导，层层压实责任，促进组织工作与法治工作有机结合，为推动巴宜区法治政府建设增添组工力量。