【招标信用】关于标准化“家门口”就业服务站运营项目公开遴选第三方承办机构的公告
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基本信息
| 地区 | 西藏 拉萨市 | 采购单位 | 曲水县人力资源和社会保障局(医疗保障局) |
| 招标代理机构 | 项目名称 | 拉萨市公共就业服务能力提升示范项目 | |
| 采购联系人 | *** | 采购电话 | *** |
为推动拉萨市公共就业服务能力提升示范项目落实落地,全面提升公共就业服务能力,曲水县人力资源和社会保障局(医疗保障局)拟通过遴选方式选定优质第三方承办机构,负责标准化“家门口”就业服务站运营工作。现将有关事项公告如下:
一、项目背景
为积极响应拉萨市公共就业服务能力提升示范项目,进一步完善曲水县公共就业服务体系,提升就业服务的便捷性和精准性,让群众享受“家门口”的优质就业服务,特开展本次标准化“家门口”就业服务站运营项目第三方承办机构遴选工作。
二、运营内容
本次遴选的第三方承办机构需负责就业驿站的规划选址、建设运营、日常维护及服务管理,具体内容包括:
(一)基础服务:每日按时开放服务站,为群众提供就业政策咨询、岗位信息查询服务。协助就业困难人员进行求职登记,制定个性化的就业帮扶方案。组织开展小型招聘会,邀请县域内各类企业参与,提供丰富的就业岗位。协助办理就业创业补贴申领、社保查询等政务延伸服务,简化办事流程,提高服务效率。
(二)特色服务:针对农牧民群体语言和就业特点,开展“双语”就业指导,帮助他们更好地理解就业政策和岗位要求。同时,做好季节性用工对接,充分利用农闲时间,组织农牧民外出务工或参与本地临时性工作。联合县域企业设立“就业见习岗”,为高校毕业生提供实践机会,积累工作经验,提高就业竞争力。开展职业技能培训报名服务,根据市场需求和群众意愿,对接专业培训机构,开设各类实用技能培训课程。
(三)数字化服务:接入西藏公共就业服务信息平台,及时更新岗位信息,实现线上线下一体化服务。为群众提供线上求职、招聘服务,方便群众随时随地获取就业信息。定期分析平台数据,掌握就业动态和群众需求,为优化服务提供数据支持。
(四)服务监督与优化:建立服务站服务台账,详细记录服务内容、服务对象和服务效果。定期向县人社局报送运营数据,接受人社局的监督和检查。配合开展服务质量满意度调查,广泛收集群众意见和建议,不断优化服务流程,提高服务质量。
三、申报条件
(一)基本资质:在西藏自治区依法登记注册,具有独立法人资格的企业、社会组织或其他机构。具备人力资源服务许可证或公益性组织资质,能够合法开展就业服务相关业务。近3年无重大违法记录,未被列入失信联合惩戒名单,信誉良好。
(二)能力要求:具有2年以上基层就业服务或社区服务项目经验,熟悉基层就业工作特点和需求。需提供至少1个同类项目案例(需提供合同及验收报告),以证明其具备相应的服务能力。拥有本地化服务团队,团队成员至少5名专职人员,其中含2名持证职业指导师,能够确保服务的专业性和稳定性。具备数字化平台运维能力,可对接政府就业信息系统,保障线上服务的正常运行。
(三)其他要求:承诺服务站运营符合相关规范和要求,接受政府统一监督和考核。服从县人社局对服务站运营的统筹管理,不得擅自变更服务内容或转包项目,确保服务的连续性和稳定性。
四、遴选程序
(一)报名及材料提交
时间:2025年11月18日—11月22日(工作日9:30-18:00);
地点:曲水县人社局就业培训办公室(地址:曲水县人社局二楼)
材料:营业执照副本、资质证明文件、运营方案(包括服务内容、服务流程、人员配置、经费预算等)、团队介绍(成员简历、资质证书等)、本地案例相关材料。
(二)资格初审
县人社局对报名材料进行审核,筛选符合资质要求的机构进入评审环节。对材料不齐全或不符合要求的,将通知申报机构在规定时间内补充完善。
(三)会议评审
组织遴选评审组,从运营方案的科学性和可行性、团队的专业能力和经验、服务案例的质量和效果等方面进行综合评分。评审组将根据评分结果,确定入围机构名单。
(四)公示与签约
按照择优选用的原则,分数靠前的参选机构进入遴选,并进行公示(5个工作日)。公示无异议后,与入选的承办机构签订协议,明确双方责任、权利和义务。
五、联系方式
联系人:***
联系电话:***
说明:本公告未尽事宜,由曲水县人社局负责解释。请各机构严格对照资质要求准备材料,确保信息真实有效,虚假材料将取消参选资格。
曲水县人力资源和社会保障局(医疗保障局)
2025年11月18日
一、项目背景
为积极响应拉萨市公共就业服务能力提升示范项目,进一步完善曲水县公共就业服务体系,提升就业服务的便捷性和精准性,让群众享受“家门口”的优质就业服务,特开展本次标准化“家门口”就业服务站运营项目第三方承办机构遴选工作。
二、运营内容
本次遴选的第三方承办机构需负责就业驿站的规划选址、建设运营、日常维护及服务管理,具体内容包括:
(一)基础服务:每日按时开放服务站,为群众提供就业政策咨询、岗位信息查询服务。协助就业困难人员进行求职登记,制定个性化的就业帮扶方案。组织开展小型招聘会,邀请县域内各类企业参与,提供丰富的就业岗位。协助办理就业创业补贴申领、社保查询等政务延伸服务,简化办事流程,提高服务效率。
(二)特色服务:针对农牧民群体语言和就业特点,开展“双语”就业指导,帮助他们更好地理解就业政策和岗位要求。同时,做好季节性用工对接,充分利用农闲时间,组织农牧民外出务工或参与本地临时性工作。联合县域企业设立“就业见习岗”,为高校毕业生提供实践机会,积累工作经验,提高就业竞争力。开展职业技能培训报名服务,根据市场需求和群众意愿,对接专业培训机构,开设各类实用技能培训课程。
(三)数字化服务:接入西藏公共就业服务信息平台,及时更新岗位信息,实现线上线下一体化服务。为群众提供线上求职、招聘服务,方便群众随时随地获取就业信息。定期分析平台数据,掌握就业动态和群众需求,为优化服务提供数据支持。
(四)服务监督与优化:建立服务站服务台账,详细记录服务内容、服务对象和服务效果。定期向县人社局报送运营数据,接受人社局的监督和检查。配合开展服务质量满意度调查,广泛收集群众意见和建议,不断优化服务流程,提高服务质量。
三、申报条件
(一)基本资质:在西藏自治区依法登记注册,具有独立法人资格的企业、社会组织或其他机构。具备人力资源服务许可证或公益性组织资质,能够合法开展就业服务相关业务。近3年无重大违法记录,未被列入失信联合惩戒名单,信誉良好。
(二)能力要求:具有2年以上基层就业服务或社区服务项目经验,熟悉基层就业工作特点和需求。需提供至少1个同类项目案例(需提供合同及验收报告),以证明其具备相应的服务能力。拥有本地化服务团队,团队成员至少5名专职人员,其中含2名持证职业指导师,能够确保服务的专业性和稳定性。具备数字化平台运维能力,可对接政府就业信息系统,保障线上服务的正常运行。
(三)其他要求:承诺服务站运营符合相关规范和要求,接受政府统一监督和考核。服从县人社局对服务站运营的统筹管理,不得擅自变更服务内容或转包项目,确保服务的连续性和稳定性。
四、遴选程序
(一)报名及材料提交
时间:2025年11月18日—11月22日(工作日9:30-18:00);
地点:曲水县人社局就业培训办公室(地址:曲水县人社局二楼)
材料:营业执照副本、资质证明文件、运营方案(包括服务内容、服务流程、人员配置、经费预算等)、团队介绍(成员简历、资质证书等)、本地案例相关材料。
(二)资格初审
县人社局对报名材料进行审核,筛选符合资质要求的机构进入评审环节。对材料不齐全或不符合要求的,将通知申报机构在规定时间内补充完善。
(三)会议评审
组织遴选评审组,从运营方案的科学性和可行性、团队的专业能力和经验、服务案例的质量和效果等方面进行综合评分。评审组将根据评分结果,确定入围机构名单。
(四)公示与签约
按照择优选用的原则,分数靠前的参选机构进入遴选,并进行公示(5个工作日)。公示无异议后,与入选的承办机构签订协议,明确双方责任、权利和义务。
五、联系方式
联系人:***
联系电话:***
说明:本公告未尽事宜,由曲水县人社局负责解释。请各机构严格对照资质要求准备材料,确保信息真实有效,虚假材料将取消参选资格。
曲水县人力资源和社会保障局(医疗保障局)
2025年11月18日
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